Здорово, когда есть медстраховка, путёвки на море и абонемент в спортзал. Начальство всегда готово услышать о промахах, поддерживает диалог без давления. Премии за выполнение планов действительно мотивируют. Появляется шанс поучаствовать в доп. проектах, есть возможность заработать больше. Чувствуется, что ценят инициативу, это подогревает желание работать лучше. Всегда можно рассчитывать на поддержку и понимание.