Например, в предыдущих местах работы всегда было четко организовано профессиональное развитие — регулярные тренинги, коучинг и наставничество. Здесь же приходится искать возможности для обучения самому. Элементы командной работы тоже оставляют желать лучшего. В моем прошлом коллективе ощущалось взаимопонимание, коллеги действительно поддерживали друг друга. Сейчас же кажется, что каждый сам по себе и сотрудничество минимально. Недавно сталкивался с проектом, где моему мнению относились без интереса. На прошлом месте работы подобные идеи часто обсуждались и это мотивировало искать новые решения. Сейчас обратная связь практически отсутствует, что деморализует. Атмосфера в офисе довольно напряженная, нет того чувства единства и общей цели. Кто-то может сказать, что дело в адаптации, но разница ощутима с первых дней. Возможно, со временем ситуация улучшится, но пока идет постоянное сравнение в голове, и новая работа явно проигрывает.
