История сотрудника
Уровень стресса значительно выше приемлемого. Загруженность иногда превышает разумные рамки, при этом сроки выполнения задач зачастую нереалистичны. Обратная связь от руководства минимальна, мотивация сотрудников практически отсутствует. Коллектив, в большинстве своем, замкнутый, что осложняет взаимодействие. Условия труда не соответствуют обещанным при устройстве. Частые переработки не оплачиваются. Соотношение усилий и вознаграждения вызывает разочарование. Временами не хватает необходимых ресурсов для выполнения поручений. Слабая организационная структура только усугубляет ситуацию. Был опыт и получше.