Габриелян Сергей Суренович: отзывы сотрудников о работодателе Майкоп

За это время удалось поучаствовать в паре действительно интересных проектов. Один из них был связан с разработкой инновационного программного обеспечения для здравоохранения. Работа над проектом была захватывающей, обстановка в команде — дружной. Тем не менее, общая структура компании оставляет желать лучшего. Руководство часто меняет стратегию, что создает хаос. В отделах отсутствует четкая иерархия, многие решения принимаются спонтанно. Часто приходится работать в условиях неопределенности, что приводит к переработкам и стрессу. К сожалению, несмотря на интересные задачи, мотивация сотрудников оставляет желать лучшего. Карьерные возможности также ограничены. Общее впечатление о компании двоякое: с одной стороны, проекты действительно значимые, с другой — организация процесса требует серьёзных улучшений.