Гагарина Н. А.: отзывы сотрудников о работодателе

Руководитель предпочитал авторитарный подход, что часто выливалось в резкие замечания и бесконечные совещания. Поддержка коллег казалась формальной, а настоящих друзей найти не удалось. Особенно разочаровали премии. Они обещали высокие бонусы за отличные результаты, но в реальности их выплачивали крайне редко. Один раз партнёр по проекту выложился на все сто, завершив сложнейшее задание, и все ждали, что его вклад отметят. Однако премия досталась другому, более приближенному к начальству человеку. Это подчистую убило мотивацию у всей команды. На фоне отсутствия обещанных льгот и частых переработок, работа в компании стала эмоциональным испытанием. В один момент понял, что всё это ведёт к выгоранию, и принял решение уйти.