В первую неделю работы почувствовался загнанным в куб общих правил и процедур. Порой казалось, что любой креативный порыв тут же тонет под лавиной бюрократии. Ожидал, что тут будет источник вдохновения и новые горизонты. На деле же, часто приходилось разрабатывать проекты по строгим шаблонам. Идеи тонут в бесконечных согласованиях. Начальство больше ценит стабильность, чем инновации. В отдельные моменты креативность лишали кислорода. Несмотря на свою напряженность, работа приносила ощущения открытий и победы над системой, но только до следующего регламента. Положительные стороны в коллективе, однако, встретить можно – много интересных людей, которые стали настоящим спасательным кругом в этом шторме правил. Компания пользуется современными инструментами и технологиями, что добавляло опыта, но иногда чувствовалось, что они здесь лишь для галочки.
