Гальсков Константин Владимирович Березники

История сотрудника
Самый большой минус — постоянная неопределённость. Структура компании запутанная, порой возникает ощущение, что сотрудники не знают, кто за что отвечает. Компенсации далеки от ожидаемого, несмотря на обещания при трудоустройстве. Порой кажется, что работу не ценят, доход очевидно ниже рынка. Коллектив хороший, но зачастую перегружен и не в силах поддерживать друг друга. Моральных сил не хватает на повседневные задачи, а менеджмент будто бы оторван от реальности. Уход был осознанным шагом для сохранения внутреннего спокойствия и поиска более стабильного и понимающего работодателя.