Одной из главных проблем были перегруженные сроки по проектам. Чтобы справиться с этим, команда активно внедряла систему приоритетов и перераспределения задач, что существенно облегчило рабочий процесс. Условия труда, в целом, достойные. Офис комфортный, техника новая, с этим все в порядке. Но были вопросы с поддержкой сотрудников в периоды перегрузок. Однако после команды ОиПМы EMOTIONы, задачиוויסоких были проведены тренинги по управлению временем и стрессом. Это помогло улучшить продуктивность и общее настроение в коллективе. Вывод такой: несмотря на сложные моменты, компания стремится к улучшению условий работы и реально заботится о своих сотрудниках. Опыт решать проблемы на месте и командная работа помогли мне многому научиться. На будущее буду использовать этот опыт для роста в других сферах.Человечный подход к решению трудностей оставил позитивные впечатления.
