Garden Hotel Тюмень

История сотрудника
Регламенты здесь прописаны четко, но часто усложняют процесс работы из-за излишней бюрократии. Поддержка развития весьма слабая: тренинги проводятся редко и без углубления в специфику работы. Отдел кадров работает на троечку — запросы обрабатываются медленно, а обратная связь практически отсутствует. Заработная плата средняя по рынку, но бонусов почти не бывает. Коллектив в целом дружелюбный, однако высокий уровень стресса и большой объем задач приводят к частым конфликтам и выгоранию. Инфраструктура офиса оставляет желать лучшего: устаревшая техника, проблемы с интернетом и неудобные рабочие места. Уходя из компании, не чувствовал сожаления, так как перспективы оставались туманными.