Гаргуль Оксана Петрозаводск

История сотрудника
Однако постоянные переработки стали нормой, и это сказалось на мотивации. Коллектив в целом дружелюбный, но недооценка усилий со стороны руководства создавала напряжение. Решения часто принимались хаотично, что отражалось на результатах. Карьерный рост ограничен, перспективы туманны. Зарплата не соответствует нагрузке и ожиданиям. Ожидал большего равновесия между обязанностями и возможностями. В итоге, усталость и постоянный стресс перевесили положительные моменты. Поиск нового места оказался лучшим решением.