История сотрудника
Это напрягает, особенно когда делаешь что-то личное. Оценка труда не соответствует вложенным усилиям: обещания премий и бонусов часто остаются пустыми словами. Руководство не поддерживает инициативы, любые предложения рассматриваются скептически. Командная работа страдает из-за низкой компетентности некоторых коллег, что тормозит процессы и вынуждает переделывать чужую работу. Обучение и адаптация новых сотрудников практически отсутствуют, приходится самому разбираться во всём. Коллектив в целом дружелюбный, но это не спасает от общего ощущения неудовлетворённости.