История сотрудника
Процесс трудоустройства прошёл гладко, меня тепло встретили и ввели в курс дела. Однако вскоре возникли скрытые проблемы. Руководство часто забывало о временных сотрудниках, и вовлеченность в серьёзные проекты практически отсутствовала. Коммуникация оставляла желать лучшего. Коллеги не всегда были готовы делиться информацией, и приходилось прилагать усилия, чтобы узнать базовые вещи. Кроме того, задачи часто приходилось додумывать за других, так как указания были расплывчатыми и непонятными. Технологии, с которыми сталкивалась, были устаревшими, а помощи при их освоении почти не было. Ощущения роста профессиональных навыков не возникло, и это разочаровало. Несмотря на стабильное рабочее место, чувство, что потянулся к чему-то большему, не покидало. Сейчас рассматриваю компанию как промежуточный этап, но в будущем важно найти организацию, которая действительно заинтересована в развитии всех своих сотрудников, включая временных.