Прежде всего, впечатляет способность руководства к делегированию, что создает чувство свободы и ответственности. Это позволяет быстро развиваться и брать на себя интересные задачи. Безусловно, ценю открытую коммуникацию — каждую идею выслушивают, обсуждают и учитывают. Однако не все идеально. Иногда за открытостью скрывается недостаток четкости в целях и ожиданиях. В результате приходится иногда работать в условиях неопределенности, что может вызывать стресс. Также, несмотря на возможность делегирования, порой наблюдается неравномерное распределение нагрузки между командами. Благодаря этим аспектам, работа здесь полна как преимуществ, так и вызовов. Считаю опыт в компании ценным и развивающим, несмотря на существующие недоработки.