История сотрудника
Приходится балансировать на грани между выполнением сложных задач и борьбой с внутренними противоречиями корпоративной культуры. Был случай, когда проект срочно требовал моего внимания, но внезапное изменение приоритетов заставило переключиться на другое задание. Никто не объяснял причин, и переделывать работу приходилось по несколько раз. Поддержка коллег часто ограничивается формальными ответами. Однажды обратилась за помощью к опытному сотруднику. Ответ был сух и не содержал конкретных советов, что оставило меня наедине с проблемой. При этом критика принимается тяжело, создавая ощущение непонимания. Несмотря на открытость в выражении мнений, конструктивные предложения зачастую игнорируются. Нужно признать, что некоторые аспекты здесь организованы на хорошем уровне. Но катастрофическая нехватка гибкости и недостаток искреннего взаимодействия отнимают вдохновение. Кажется, что все усилия идут впустую.