Вроде бы ожидалось размеренное выполнение задач, а на деле каждый день словно пожар. Особенно утомляли бесконечные совещания без ясного вывода. Узнать результаты своей работы можно было только случайно, причём через коллег. Отдел кадров часто менялся, что создавало неразбериху в документах и начислениях. Неоднозначное отношение к переработкам: вроде бы говорят о компенсации, но на деле это редкость. Приятные моменты — бонусы к праздникам и корпоративные мероприятия раз в квартал. Коллеги в целом дружелюбные, но иногда слишком погружены в собственные проблемы. Ощущение, будто работаешь в режиме выживания, а не развития.