Четкий график отпусков, всегда согласовывается с пожеланиями сотрудников. Руководство регулярно проводит собрания, обратная связь быстрая и честная. Законы соблюдаются, переработки оплачиваются. Начальники придерживаются справедливого стиля управления, поддерживают инициативы. Рабочая атмосфера позитивная, сотрудники не чувствуются перегруженными, отдыхать позволяют.