Приятно удивило, как коллеги поддерживают друг друга, особенно новичков. Например, в первый же день HR-менеджер лично проводила экскурсию по офису, показывая всё до мелочей. Затем подошёл мой наставник и предложил помощь с любыми вопросами. Это создаёт ощущение, что ты не один в таком большом коллективе. Однако иногда встречаются трудности. Однажды возникла проблема с программным обеспечением, и пришлось долго ждать помощи от IT-отдела. Это сбило ритм работы и потребовало дополнительных усилий. Но при этом никто не оставил меня без поддержки. Мне нравится наша корпоративная культура. Устраивают ежемесячные встречи, где все делятся успехами и трудностями, что помогает лучше понимать цели команды. На общем уровне компания хорошая, но есть моменты, которые можно улучшить, например, быструю реакцию на технические проблемы. В целом, находить баланс между поддержкой и самостоятельностью — ценно.