ГД Фаворит: отзывы сотрудников о работодателе Коктебель

Конфликты между сотрудниками здесь решаются медленно, ситуация часто усугубляется прежде, чем доходит до управленцев. В предыдущих организациях проблемы обсуждались сразу, что помогало избегать эскалации. Пример: в старой компании спор о графике смен разрешили за день, здесь же обсуждение подобного вопроса тянется неделями. Самопроизвольность действий сотрудников и отсутствие чётких инструкций на новом месте создают дополнительные трудности. Старые коллеги были более отзывчивыми, делились опытом и активно помогали адаптироваться. На нынешней работе ощущается некая замкнутость коллектива, новички остаются наедине со своими проблемами. Ощущается недостаток поддержки от руководства, нет ощутимой обратной связи. В целом, атмосфера в новой компании вызывает чувство фрустрации.