Больше всего беспокоили проблемы с безопасностью на рабочем месте. Часто нарушались базовые протоколы, что вызывало дискомфорт. Несмотря на возможность проконсультироваться с руководством, реальных действий по улучшению ситуации так и не последовало. Еще одной сложностью стала неорганизованная коммуникация между отделами. Обрывы в передаче информации приводили к невыполнению сроков и недопониманию задач. Постоянно приходилось делать поправки в изначальных планах, чтобы соответствовать реальности. Работа с коллегами оставила смешанные чувства. С одной стороны, команда пыталась помогать друг другу, с другой — отсутствие четкой системы поддержки затрудняло слаженность в выполнении задач. Пришлось самостоятельно искать способы решения сложных ситуаций, что порой занимало много времени. Стоит отметить плюсы в виде гибкого графика и своевременных выплат, но это не заменяло постоянного стресса из-за организационных недочетов.