Руководство ценит инициативу, эффективная система премий, мотивация на уровне. Поддерживают баланс работы и отдыха, стимулируют качество, не количество, отдых не отменяют. Всегда есть возможность для роста, атмосфера доверия. Рабочий день строго по графику, личное время уважают. Поддержка коллег и открытые обсуждения решений.