История сотрудника
В отличие от предыдущих мест, где конфликты решались быстро и открыто, здесь часто возникало ощущение, что проблемы заметаются под ковёр. Несколько раз сталкивался с несправедливыми решениями, которые просто игнорировались руководством. Очень не хватало прозрачности и диалога, как это было раньше. Командные совещания проходили формально, без учёта мнения всех сотрудников. В прежней компании такие встречи проводились с участием каждого сотрудника, что способствовало более продуктивной работе и меньшему количеству недоразумений. Новые идеи здесь воспринимались скорее настороженно, в то время как раньше инициатива приветствовалась и поддерживалась. Финансовые условия не были значительно лучше или хуже предыдущих мест, но ощущалось, что усилия не всегда оценивались по достоинству. Обидно, когда видишь, как твою работу недооценивают.