Радовала возможность работать с новейшими технологиями и погружаться в динамичную среду разработки. Тем не менее, периодическая нехватка ресурсов на проектах замедляла рабочий процесс и вызывала стресс. Поддержка со стороны коллег и руководства присутствовала, хотя иногда это выглядело формально и больше на бумаге. Не хватало конструктивного взаимодействия и оперативного решения проблем. Уровень роста зарплаты оказался не таким значительным, как хотелось бы. Несмотря на обещания о пересмотре оклада каждые полгода, реальные изменения были минимальными. В целом опыт работы получился неоднозначным. С одной стороны, возможность участвовать в уникальных проектах приносила удовлетворение, с другой — внутренняя организация и отсутствие реального карьерного роста порой вызывали разочарование.