Рабочие места удобные, всё под рукой, кресла комфортные. Переработки бывают, особенно в конце квартала, иногда выматывают, хотя дополнительная оплата всегда присутствует. Руководство активно делится обратной связью, даже небольшие успехи замечают, благодарят. Еженедельные собрания помогают держать курс на цели, обсуждают каждую небольшую задачу, вносят изменения по необходимости. Ощущение поддержки реально чувствуется, благодаря чему работать легче. Иногда после таких встреч появляется вдохновение на новые достижения.