Во-первых, отпуска тут предоставлялись более гибко. В прошлой компании, например, строго контролировалось время отпусков, и договориться о переносе было практически невозможно. Здесь же я смог взять отпуск точно тогда, когда мне нужно было, без лишних вопросов. Что касается компенсаций, в этой компании более щедрые бонусы. На прошлой работе премии давали только по итогам года, и то не всегда. Здесь же бонусы выплачивались ежеквартально, что весьма поднимало мотивацию. Один существенный минус - рабочий график был менее гибким. В предыдущем месте удавалось работать удаленно несколько дней в неделю, что значительно улучшало баланс между работой и личной жизнью. Здесь же требовали присутствие в офисе каждый день, что было неудобно, особенно в зимние месяцы с обильными снегопадами. В целом, опыт был разным, и в новой компании нашлось много положительных моментов, которых не хватало раньше, но и недостатки были.