Но реальность оказалась иной. Началось всё со сложных рабочих процессов и неясных задач. Складывалось впечатление, что руководство само не знает, на что направляет усилия. Однажды сломала ногу. И тут обнаружился важный нюанс: медицинская страховка покрывает далеко не всё. Пришлось платить за некоторые процедуры из своего кармана. Чувство защищенности, на которое рассчитывала, растворилось. Коллектив был дружелюбным, но моральная поддержка коллег не компенсировала недостатки системы. Уровень стресса зашкаливал, а баланс между работой и личной жизнью сократился до нуля. Постоянные сверхурочные стали нормой, а не исключением. Радует, что этот этап позади. Но горькие воспоминания остались, особенно связанные с медицинской страховкой и эмоциональным выгоранием.
