В компании, где тянет уже третий год, внутренняя атмосфера колеблется между надеждой и разочарованием. Когда начинала, искренне верила в возможности карьерного роста. Коллеги мотивировали, и проекты казались перспективными. Помню, как однажды работала до позднего вечера, ожидая признания за выполненный сложный проект, но на следующий день нашла только формальное письмо с благодарностью, за которым не последовало продвижения. Проекты сложные, ответственные, что настраивает на максимум усилий. Но часто эти старания остаются незамеченными, подрывая веру в справедливость оценок. Видела, как новички, полные планов, столкнувшись с этой реальностью, быстро угасали в энтузиазме. Даже имея массу идей и конкретные предложения, приходится пробиваться через слои бюрократии.