Если сравнивать с предыдущими местами работы, здесь уровень стресса значительно ниже. Например, на моей прошлой работе в IT-стартапе всегда нужно было быть на связи, даже по ночам. В новой компании очень ценят баланс между работой и жизнью. Это выражается в гибком графике и возможности удалённой работы. Коллектив тоже вызывает положительные эмоции. В отличие от прошлых мест, где люди чаще были сосредоточены на достижении личных целей, здесь активно практикуется командная работа. Уже в первый месяц участия в проекте почувствовала реальную поддержку коллег. Однако есть и моменты, которые требуют привыкания. Тут процесс принятия решений более структурирован: много совещаний и обсуждений, что иногда может замедлять работу. В прошлом на фрилансе такие вещи решались гораздо быстрее, но зато сейчас всё более организованно. В общем и целом, новая должность приносит меньше стресса и больше комфорта, несмотря на небольшие минусы.
