Гераськин Алексей Николаевич Калуга

История сотрудника
В прошлом приходилось строго придерживаться графика с девяти до шести, что часто урезало свободное время. Здесь можно приходить на час позже или раньше, что даёт простор манёвра для личных дел. Также впервые работал в коллективе, где ценится личная инициатива. Встарь же любые предложения по улучшению рабочего процесса не находили отклика у руководства. Здесь же директору несложно выслушать идею и поддержать её внедрение. Приятно удивила культура компании: частые тимбилдинги, фрукты и орехи в офисе — такие мелочи сильно поднимают настроение. У бывших работодателей такого не было. Текучка кадров здесь минимальная, и я понял почему: забота о сотрудниках здесь не на словах, а на деле.