Коллектив в целом дружелюбный, но часто ощущалась напряжённость, особенно среди руководства. Отсутствие четкого распределения обязанностей приводило к хаосу и путанице. Постоянно приходилось брать на себя дополнительные задачи, что отнимало много времени и сил. Важные встречи проходили с минимумом подготовки. Это порой приводило к недопониманию и ошибкам. Рабочие места тесные, часто приходилось искать себе место, чтобы сосредоточиться. Оборудование оставляло желать лучшего – компьютеры медленные, стабильный интернет не всегда доступен. Это значительно замедляло процесс работы. Руководители редко интересовались проблемами сотрудников. Обращаясь за помощью или советом, приходилось долго ждать ответа. Порадовали разве что корпоративные мероприятия – хоть какая-то разрядка среди всей этой суматохи. В общем, она принесла не так много пользы, как хотелось бы.
