Руководство всегда открыто для диалога, честно и прозрачно. При возникновении трудных ситуаций все обсуждаем на общих встречах. Конфликты в коллективе решаются быстро, приятно работать в такой обстановке. Уровень правовой грамотности высокий, все обязательства перед сотрудниками соблюдаются. Корпоративная культура направлена на взаимопомощь и поддержание дружеской атмосферы. Каждый знает свои права и не боится их отстаивать, руководство всегда поддержит. Работать легко и приятно.