Коллеги приветливы, однако настоящего командного духа не хватало. В отделе каждый день одни и те же задачи — рутина, которая со временем выматывает. В обеденный перерыв большинство сотрудников уходили покурить или перекусить в одиночку, что тоже говорило о недостатке единой команды. Важно отметить, что обучение новых сотрудников зачастую оставляло желать лучшего. Инструкции неполные, а коллеги не всегда готовы помочь. Планерки проводились регулярно, но это больше напоминало формальность. Вопросы редко обсуждались глубоко, и в итоге многое оставалось на тех же местах. Рабочее место удобное, но никакого особого оформления, такое чувство, что даже декорации здесь воспринимаются как ненужные. Итогом стало ощущение, что работаешь механически, без души и вдохновения. Поддержка со стороны руководства формальная, чаще напоминала попытку просто отсечь лишние формальности.
