Гипермаркет САРАЙ Ульяновск

История сотрудника
В прошлых местах предоставляли современное оборудование и ПО, что значительно облегчало выполнение задач. Здесь же постоянно сталкивался с задержками из-за устаревшей техники и несоответствующего софта. Спрос на высокую производительность был, а инструмент для этого не предлагали. Ещё одним существенным недостатком стала неэффективная организация рабочих процессов. В предыдущих компаниях внедряли продуманные системы управления проектами, позволяющие чётко распределять обязанности и следить за сроками. Здесь же царил хаос: задачи часто менялись, многие не имели конкретных сроков и чёткого описания. Такое отношение демотивировало и снижало продуктивность. Командный дух тоже оставлял желать лучшего. В других местах активно поощряли сотрудничество, помогая наладить отношения между коллегами. Здесь же атмосфера больше напоминала конкуренцию, а не командную работу. Не хватало поддержки даже в сложных ситуациях. Поддержка на уровне руководства здесь была слаба.