ГК Автодор Челябинск

История сотрудника
Первые дни прошли в обучении, но на этом поддержка от коллег и руководства практически закончилась. Самостоятельное решение задач стало нормой, а просьбы о помощи часто игнорировались или откладывались на неопределённый срок. Время летело, а энтузиазм иссякал. Одним из плюсов можно отметить стабильную зарплату и оплачиваемый отпуск, но этого оказалось недостаточно. Обратная связь от руководства была редкостью и почти всегда формальной. Это снизило мотивацию и чувство принадлежности к команде. Рабочее место и оборудование соответствовали стандартам, но атмосфера в офисе оставляла желать лучшего. Коллеги больше сосредотачивались на своих задачах и редко вступали в контакт. Ожидания о карьерном росте не оправдались. Профессиональное развитие оставалось на месте, несмотря на приложенные усилия. После года работы понял, что перспектив для роста здесь мало.