Достоинства
Своеобразный директор
Недостатки
Работодатель нарушает законы и создаёт некомфортные условия для работы: постоянные изменения задач, задержки и не выплаты зарплаты, требования выполнять не профильные задания, требования отвечать на рабочие вопросы во вне рабего времени. Отсутствие делового, конструктивного диалога на совещаниях и руководства перед сотрудниками.
Если вы всё таки попали в это низкое место, то:1. Ознакомьтесь с трудовым законодательством и внутренними документами компании, чтобы понимать, какие действия работодателя являются неправомерными.2. Сохраняйте все документы, связанные с работой (трудовой договор, приказы, распоряжения, табели учёта рабочего времени и т. д.), а также делайте записи о нарушениях работодателя.3. Трудовая инспекция может провести проверку и защитить ваши права.4. Если ситуация сложная или вы не знаете, как действовать, обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.5. Если нарушения продолжаются, вы можете подать официальную жалобу в соответствующие органы.6. Если вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работодателя, не молчите и не терпите это. Защищайте свои права и интересы.
