@guest-3894163e9d
История сотрудника
Загруженность сотрудников часто выходит за пределы разумного, при этом поддержка со стороны руководства практически отсутствует. Вопросы карьерного роста кажутся мифом: развиваешься за свой счет, пытаясь улучить время на курсы и вебинары. На приходящий на работу новые задачи ты освобождаешься от старых обязанностей крайне редко, вынуждена сама находить пути либо брать работу домой. Обратная связь от руководства – редкость, а без нее невозможно понять, куда двигаться дальше. Со временем чувство изоляции и нерешительности нарастает, ведь нет уверенности и поддержки со стороны коллег. Если кому-то нужны стабильность и предсказуемость, этот выбор будет не из лучших.