Гласс Констракшн: отзывы сотрудников Ногинск

С одной стороны, коллектив действительно дружелюбный и отзывчивый, но командный дух часто оказывается лишь на словах. В задачах нередко ощущалась нехватка ясности и четких инструкций. Делегирование почти отсутствует: вместо распределения обязанностей менеджеры часто пытаются всё сделать сами, что затрудняет процесс работы. Бывали моменты, когда из-за этого приходилось оставаться сверхурочно, исправляя ошибки или догоняя сроки. Особенно запомнился случай на одном проекте: половина вопросов оставалась без ответов, приходилось буквально додумывать за руководителя. Работа в целом неплоха, но сразу обращает на себя внимание нехватка структурированного подхода. Детали повседневной работы иногда раздражают своей неорганизованностью и спонтанностью принятия решений. Во многом хочется изменений и более чёткого понимания своих функций.