Руководство сумело создать пространство, где каждый сотрудник знал свою роль и её важность. Особенно ценно было, что здесь мощно развита культура делегирования задач. Вместо утомительного микроменеджмента, мои компетенции и идеи ценились, мне доверяли ответственные проекты. Команда была невероятно сплочённой. Когда винилась та самая пятница и отчёты горели красным цветом, кто-то из коллег всегда находил способ поддержать и подбодрить. Помню, как однажды пришлось работать до поздней ночи из-за срочности, и руководитель без слов сам сел за мой стол и помог завершить важную часть проекта. Этот момент точно показал, что тут каждый болеет за общее дело. Расставание с командой было нелёгким, но накопленный опыт и уверенность в своих силах останутся со мной надолго. Всегда буду вспоминать эти дни с теплом.