С одной стороны, удалось развить профессиональные навыки, добиться новых высот в карьере. Это заслуга интересных проектов и признания заслуг сотрудника. Однако, постоянные переработки сильно подтачивают энергию и мотивацию, выбивая из привычного графика. Гибкость рабочего времени носит скорее символический характер — реально приходится часто задерживаться. В результате появляется чувство, что баланс между работой и личной жизнью почти недостижим. Работа в компании действительно помогла получить ценный опыт и улучшить квалификацию, но такая нагрузка и отсутствие четких границ между рабочим и личным временем создают значительные трудности.