В предыдущих местах иногда приходилось бороться за каждое повышение зарплаты, здесь же повышение приходит стабильно и по заслугам. Это позволяет чувствовать себя ценным членом команды. Что особенно впечатляет, так это способность руководителей делегировать задачи. В прошлом часто происходили ситуации, когда на одного человека сваливалось слишком много обязанностей. Сейчас же задачи распределяются более равномерно. Например, сложный проект недавно был разбит на несколько частей, и каждый получил свою зону ответственности. Такое распределение облегчает работу и повышает общую эффективность. Также приятно, что в этой компании культивируется прозрачность в коммуникациях. В предыдущих организациях иногда ощущалась недосказанность, здесь же все обсуждается открыто. Важно отметить и возможности для обучения. Курсы и мастер-классы проводятся регулярно и реально помогают профессионально расти. В общем и целом, текущее место работы значительно превосходит предыдущие, особенно в аспектах оплаты и управления деятельностью.
