Golikova_nail_art Абакан

История сотрудника
Радует открытость руководства к новым идеям. Имел возможность предложить оригинальные проекты, и часть из них оказалась успешной. Однако бюрократия затрудняет реализацию нововведений. Отпуска в плане продолжительности соответствуют стандартам, но согласование периода отпуска зачастую превращалось в квест. Пожалуй, могло бы быть проще. Рабочий процесс организован довольно хаотично. Во многих случаях задачи приходилось выполнять "в пожарном" режиме из-за плохого распределения ресурсов и времени. Коллектив дружелюбный, но взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего. Много недоразумений возникает из-за слабой внутренней коммуникации. Образовательные возможности и тренинги присутствуют, но их качество и релевантность неоднозначны. Сложно сказать, что они действительно способствуют карьерному росту. В целом, работать можно, но наличие множества мелких проблем порой затмевает даже положительные аспекты.