Голоднов Михаил Николаевич: отзывы сотрудников о работодателе

Внутренний стиль управления напоминает хаотичный оркестр, где каждый играет свою мелодию. Руководство потворствует личным предпочтениям, что иногда создает чувство неопределенности. Честно говоря, отсутствие чётких инструкций может привести к конфузу, и не всегда понятно, кто за что отвечает. Особенно необычен алгоритм проведения совещаний. Вроде бы собрался для обсуждения важных вопросов, но встреча превращается в бесконечные разговоры на отвлеченные темы. Иногда кажется, что креативность здесь возведена в абсолют, не оставляя места для реального планирования. Это, безусловно, развивает способность импровизировать, но ведь и учитывать реалии тоже надо. Коллектив, в общем, дружелюбный, но слишком часто менялся за время моего пребывания здесь. Это также добавляло свои краски в общее ощущение нестабильности. Пользоваться поддержкой коллег приятно, но редко кто до конца понимает, что за задачи должны решаться конкретно.