TRENDS BRANDS: отзывы сотрудников Томск

В начале работы был определённый подъём настроения, вызванный новыми задачами и надеждой на интересные проекты. Со временем столкнулся с явными проблемами в коммуникациях внутри коллектива. Все вопросы решаются долго, отсутствует откровенность в обсуждениях. Часто приходилось искать информацию самому, так как регламенты были неясными и, порой, противоречивыми. Также заметил, что руководство не всегда готово выслушать и вникнуть в проблемы сотрудников. Иногда чувствуешь себя просто частью механизма, а не ценным специалистом. Постоянная нехватка обратной связи и отсутствие понятной системы коммуникаций демотивирует и создаёт ощущение хаоса. Периодически ловишь себя на мысли о неэффективности потраченного времени и ресурсов. Возникла эмоциональная усталость и разочарование от неоправданных ожиданий. Хочется верить в улучшение ситуации, но пока оптимизма не прибавляется.