ГОРОД Н Нягань

История сотрудника
Регламенты здесь стали настоящим испытанием: бюрократия просто зашкаливает. Для получения элементарного разрешения на выполнение задач требуется заполнить кучу бланков. В предыдущих компаниях всегда была гибкость и поддержка, что позволяло быстро решать вопросы, создавая ощущение команды. Удивила и политика по больничным. Если заболела, слишком много приходится объяснять, чтобы взять день отдыха. На прошлой работе было достаточно просто сообщить и получить необходимые дни для восстановления, без навязчивых вопросов. Рабочая атмосфера не располагает к открытости и обмену идеями. В предыдущих местах всегда было ощущение взаимовыручки и единства. Здесь же царит дух конкуренции, что давит и демотивирует. График работы жесткий, возможность гибкого расписания отсутствует, что особенно неудобно для сотрудников с семьями. Хотя условия на первый взгляд обещали комфорт и профессиональный рост, реальность оказалась сложнее.