Но с первых дней начались проблемы. Рабочий день официально заканчивался в 18:00, но реально уход из офиса раньше 20:00 считался плохим тоном. Сначала казалось, что этот нарратив – временная мера для выполнения крупного проекта, но позже понял, что это норма. Зарплату повышали крайне неохотно. Обещания руководства о пересмотре оклада через определённый период так и остались обещаниями. Безусловно, были коллеги, которым удавалось вырваться из общего правила, но таких счастливчиков – единицы. Остальные оставались в ожидании давно обещанного повышения, которое все приходило и приходило. Один из тяжелых моментов пережил, когда перед сдачей проекта сломался сервер и пришлось работать всю ночь. Руководство не только не оценило усилия, но и поставило под сомнение компетентность команды.
