Гостюнина Дарья Вячеславовна Северск (Томская область)

История сотрудника
С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным и всегда готовым поддержать. Четко продуманная система наставничества помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться. С другой стороны, компенсационные пакеты не радуют. Зарплата ниже среднерыночной, бонусы редкие и далеко не щедрые. Медицинская страховка покрывает лишь базовые нужды, и выбор врачей ограничен. Часто приходилось перерабатывать без дополнительной оплаты. Организация рабочего процесса оставляла желать лучшего. Порой создавалось ощущение хаоса, отсутствие четких инструкций и планирования. Это мешает эффективной работе и вносит лишний стресс. Особо не впечатлила политика карьерного роста. Шансы на продвижение весьма ограничены, особенно для временных сотрудников. Нет четкой системы оценки и развития, что демотивирует. В целом, опыт оказался полезным только с точки зрения команды. Но существенные проблемы с компенсациями и организацией отталкивают.