Начальство упорно игнорировало просьбы о переработке отпускных графиков. Отпуск предоставляли по остаточному принципу, и часто приходилось работать в праздничные дни. Когда заболела моя мать, руководство не пошло навстречу, отказывало в краткосрочном отпуске. Проекты, на которые так горько и многочасово вкладывалась, внезапно закрывались без объяснений. Было ощущение, что каждый сотрудник - лишь винтик в бесконечной машине, который легко можно заменить. Коллектив, несмотря на все старания, оставался разобщённым, а атмосфера становилась всё более напряженной. Лишь редкие моменты общения с коллегами сохраняли ощущение человечности и тепла. Профессиональное развитие тоже не поощрялось. Зачастую приходилось выполнять работу, не связанную с основной специальностью. Долгие сверхурочные стали нормой.