История сотрудника
Я занималась проектами, которые требовали полной самоотдачи и внимательности. Особенно запомнился запуск крупного маркетингового промо. Команда была замечательной, но порой количество задач буквально зашкаливало. Не раз приходилось задерживаться, чтобы всё успеть. Политика компенсации расходов выглядела привлекательно на бумаге, однако на практике отчёты по командировкам часто возвращали с требованиями дополнительных подтверждений. Оплата труда варьировалась, но в целом была на уровне среднерыночной. В коллективе всегда царила приятная атмосфера, коллеги готовы были помочь в любой момент. Но иногда не хватало четкой структурированности в заданиях от руководства, что приводило к переработкам и стрессу. Уходила по собственному желанию, чувствуя, что достигла здесь своего предела.