GreenLabel: отзывы сотрудников о работодателе Челябинск

Поначалу ощущалась поддержка коллектива, возможности для роста. Однако, столкнулась с проблемой нечеткости задач. Оказалось, что многие проекты стартуют без должного планирования, что приводит к путанице и задержкам. Удалось решить эту проблему путем самостоятельной разработки четкого плана действий и предложения конкретных улучшений руководству. Порадовало, что критика принималась конструктивно, и мои замечания учли при дальнейшем планировании. Касаясь премий, важно отметить: они есть, но присуждаются не всегда прозрачно. Порой складывалось впечатление, что оценка работы базировалась на личных симпатиях. Это демотивировало, особенно когда вклад многих оставался незамеченным. Уходила с чувством удовлетворения от преодоленных трудностей и полученного опыта. В будущем, надеюсь, компания будет уделять больше внимания структурированию процессов и справедливой оценке труда сотрудников.