Столкнулся с достаточно авторитарным стилем управления. Руководство часто принимает решения без консультаций с сотрудниками. Обратная связь существует формально, но зачастую либо запаздывает, либо не содержит конкретики. Ожидал более поддерживающей и конструктивной среды. Сотрудникам явно не хватает мотивации и признания их усилий, что сказывается на рабочем настроении. В компании соблюдается строгость в выполнении задач, но отсутствие гибкости и внимания к индивидуальным потребностям ставят под сомнение общий комфорт работы здесь.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании