Если предыдущий опыт требовал постоянно доказывать свою компетентность каждую секунду, то тут сразу чувствуешь доверие и уважение к твоему мнению. В одной из предыдущих фирм руководитель больше напоминал диктатора, а здесь действия направлены на поощрение самостоятельности и творчества сотрудников. Например, начальник всегда открыт для новых идей и старается помочь их реализовать. Что касается отпусков, прежняя компания предоставляла стандартные две недели, ни больше ни меньше. Здесь же легче договориться об отпуске, особенно когда нужно взять дополнительные дни. В прошлом, документы на отпуск утверждали по месяцу, сейчас же это происходит в течение недели. Атмосфера более дружелюбная и поддерживающая, что вдохновляет на работу. Независимо от загруженности, коллектив всегда помогает, нет ощущения конкуренции. Компания оставила очень приятные впечатления, удалось не только профессионально вырасти, но и найти единомышленников.
